Blog: Bittere pillen (over Fagron)
Wat geleerd kan worden uit de gekeerde kansen van farmabedrijf Fagron
Lees meerBlog: Bittere pillen (over Fagron)
Reflecties
Prestatiedruk of middelmaat…?
Uitblinken in middelmatigheid is niet de weg voorwaarts.
Lees meerPrestatiedruk of middelmaat…?Het beste van jezelf – ‘Smakelijk opgediend acquisitiehapje’
Adviesbureau Leeuwendaal en Ronald Giphart hebben een boek uitgebracht. Voor ‘Het beste van jezelf’ werden de talenten geanalyseerd (middels een talentmeting met CliftonStrengths) van dertien Nederlanders die aan de top staan binnen hun vakgebied. Giphart ging daar vervolgens met ze over in gesprek. Zo probeerden het adviesbureau en de schrijver te achterhalen wat mensen tot uitzonderlijke prestaties brengt.
Lees meerHet beste van jezelf – ‘Smakelijk opgediend acquisitiehapje’De gekookte kiezer… eh…kikker
Het ‘warme bad’ van rechtse politiek…
Lees meerDe gekookte kiezer… eh…kikkerColumnist: ‘De weg voor CFO’s naar duurzaamheidsverslaglegging’
CFO's moeten stappen zetten voor invoering CSRD
Lees meerColumnist: ‘De weg voor CFO’s naar duurzaamheidsverslaglegging’De Groeiparadox – ‘Fijne en intrinsiek stimulerende insteek’
De Groeiparadox - ‘Fijne en intrinsiek stimulerende insteek’
beschrijft het fenomeen van groeipijnen. De auteurs richten zich met dit boek vooral op MKB/KMO-ondernemers en –ondernemingen, die veelal dóór willen groeien, maar vaak groeipijn ervaren. Dit verlamt als het ware, en die stilstand veroorzaakt twijfel, risicoangst, krampachtigheid.
Lees meerDe Groeiparadox – ‘Fijne en intrinsiek stimulerende insteek’Betaald zetten… (over Mollie)
Amsterdamse betaaldienst Mollie moet voor het eerst in haar bestaan ingrijpen.
Lees meerBetaald zetten… (over Mollie)Blijft het inkopen van eigen aandelen een trend in CFO land?
Leo van de Voort over de voor- en nadelen van een trend onder druk.
Lees meerBlijft het inkopen van eigen aandelen een trend in CFO land?Misled – 11 Lies About Leadership – ‘Waardevol boek’
’Misled - 11 Lies About Leadership’ van Twan van de Kerkhof is interessant om te lezen. Natuurlijk omdat hij werkelijk 11 leugens over leiderschap ontkracht - op een heel constructieve manier. Maar ook omdat hij met het ontkrachten van die 11 leugens over leiderschap de noodzaak schetst van een nieuw paradigma voor leiderschap.
Lees meerMisled – 11 Lies About Leadership – ‘Waardevol boek’